据The Athletic报道，曼联足球俱乐部在上个赛季已裁减了208名员工，并预计在本赛季继续进行人员精简。自英力士集团入主后，拉特克利夫爵士主导的成本削减措施在员工规模上体现得尤为明显。统计显示，自2024年2月以来，曼联累计可能已有近450名全职员工离职。2024-25赛季，俱乐部员工总数较去年同期下降208人，预计到2025-26赛季，这一数字还将进一步减少。

从比例上看，曼联的全职员工数量已减少约18%，但拉特克利夫及其管理团队认为，与其他“英超Big6”俱乐部相比，曼联仍存在人员冗余的问题。数据显示，曼联上赛季共雇佣了932名足球与行政人员，这一数字明显高于其他五家顶级俱乐部的平均水平。

员工数量的变化直接关系到俱乐部的薪资结构。上赛季，曼联的工资总额为3.133亿英镑，较前一年下降5150万英镑，降幅达14%，这也是自2019-20赛季以来的最低水平。工资下降的原因，一方面来自人员裁减，另一方面则是因为球队上赛季未获得欧冠资格，导致球员薪资相应调低。

通过这一系列调整，曼联正逐步控制运营成本，优化组织结构，力求在竞技表现与财务健康之间取得平衡。